SINDHOSFIL/SP

산타스 카사스(Santas Casas)와 상파울루 자선병원 연합

20년 이상의 활동

1988년 브라질 연방헌법은 브라질 노동조합 대표의 계층적 구조를 시행하고 체계화하는 동시에 노동조합 조직에 대한 국가의 단결과 불간섭 및 개입의 원칙을 명시했습니다.

이 시나리오에서는 Sindicato das Santas Casas e Hospitais Philanthropicos do Estado de São Paulo( SINDHOSFIL/SP ) 연합이 설립되었으며, 이는 전적으로 상파울루 주의 Santas Casas 및 자선 병원의 이익을 대표합니다.

이 법인의 창설은 보건 분야 비영리 기관의 법적 노동 대표성에서 독립의 시작을 의미합니다. 그러나 이 조합은 설립 초기에 상파울루 주의 모든 의료 시설이 자선 활동 여부에 관계없이 연결되어 있는 고용주 의료 기관 노동 조합과 오랜 논쟁을 겪으면서 몇 가지 어려움에 직면했습니다. .

1998년에야 연방 대법원이 SINDHOSFIL/SP 에 대한 소송에서 승소한 후 Santas Casas와 상파울루의 자선 병원 및 비영리 병원은 특정 고용주 조합의 대표권을 얻었습니다.

SINDHOSFIL/SP 주요 특징은 자선보건 분야에서 고용주와 직원 관계의 평등화를 추구하는 것인데, 이는 해당 분야의 다른 사업장과는 다른 독특한 특성을 가지고 있습니다.

통합 의료 시스템(SUS) 병상의 1/3 이상을 차지하는 Santas Casas는 자금 부족으로 늘어나는 수요를 충족하고 있습니다. 모든 정부 수준의 기관이 그들을 브라질 공중 보건의 "오른팔"로 간주하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

이러한 의미에서, SINDHOSFIL/SP 경영진과 법률 직원을 구성하는 모든 구성원의 치열한 노력과 헌신을 통해 단체 협약, 법률 지원, 교육 과정, 전문화, 전문화, 학위와 MBA.

현재 노조는 상파울루에 435개 도시를 영토 기반으로 두고 있다. 2003년 현재 Sindhosfil은 해체되었으며 4개의 지역적, 독립적, 자치적 노동조합이 추가로 창설되었으며, 각 노동조합은 평균 60개 지방자치단체에 서비스를 제공하고 있습니다. 여기에는 Presidente Prudente 및 지역의 Sindhosfil, Ribeirão Preto 및 지역의 Sindhosfil, Vale do Paraíba, North Coast 및 Alta Mantiqueira의 Sindhosfil 및 Baixada Santista 및 북부 및 남부 해안의 Sindhosfil, Sindhosfil São Paulo가 포함됩니다.